Nagrody Specjalne dla Kadry, łączna pula nagród to 16000 PLN!!

Do wygrania:

• 3 vouchery dla pracowników, którzy zwyciężą w konkursie „Wzorowy pracownik – lato 2026”, każdy o wartości 1200 PLN
• 2 vouchery dla pracowników, którzy będą z nami na największej ilości turnusów, każdy o wartości 1200 PLN
• 10 voucherów do sklepu R-GOL, każdy o wartości 1000 PLN, losowanych podczas inauguracji

*konkursy nie łączą się

Regulamin konkursu dla pracowników Polish Soccer Skills „Wzorowy pracownik – lato 2026” na voucher o wartości 1200 PLN do sklepu R-GOL

1. Niniejszy regulamin określa zasady Konkursu Polish Soccer Skills „Wzorowy pracownik – lato 2026” (dalej Konkurs) organizowany przez Fundację Polish Soccer Skills z siedzibą w Warszawie przy al. Poniatowskiego 1 (dalej Organizator) dla pracowników zatrudnionych na obozach Polish Soccer Skills Lato 2026 w Ustroniu Morskim, Gniewinie, Spale, Krynicy Zdrój, Opalenicy i Żninie, i półkoloniach Wakacje w mieście 2026.
2. Konkurs polega na poprawie jakości świadczonych usług i budowaniu zaufania do Fundacji Polish Soccer Skills. Zarząd  Fundacji wybierze 3 pracowników zatrudnianych w sezonie Lato 2026 biorąc pod uwagę kolejno:

2a. Opinię Google – ilość zebranych pozytywnych, 5-gwiazdkowych opinii na Google dla Fundacji Polish Soccer Skills, ze wspomnieniem pracownika, który polecił wystawienie opinii (lub wskazaniem Jego grupy, lokalizacji i turnusu) i pochwałą jego postawy/pracy. Organizator na kartach wyrejestrowania umieści kody QR przekierowujące bezpośrednio do opinii Google)

2b. Opinie telefoniczne, przekazywane w dowolnej formie opinie: współpracowników, dzieci

2c. Własna obserwacja funkcjonowania pracownika

Pracuj z pasją, tak jak chciałbyś/chciałabyś żeby inni pracowali z Twoim dzieckiem lub bliską Ci osobą! Bądź miły/miła, rzetelnie wykonuj swoje obowiązki i dbaj razem z nami o dobry wizerunek Polish Soccer Skills!

3. Warunkiem wzięcia udziału w konkursie są min. 3 pozytywne opinie 5-gwiazdkowe, w których zostanie wspomniany, brak złamania regulaminu i negatywnych opinii (które mogą odebrać prawo do walki o voucher) oraz skarg na pracownika.
4. Spośród wszystkich zakwalifikowanych uczestników konkursu wybranych zostanie trzech, którzy w nagrodę otrzymają voucher do sklepu R-Gol o wartości 1200 PLN na zakup sprzętu marki adidas.
5. Bony obowiązują tylko na PRODUKTY MARKI ADIDAS. Bony są do jednorazowego wykorzystania. Bony są realizowane poprzez złożenia zamówienia poprzez e-mail: konrad.kwiatkowski@soccerskills.pl. Schemat zamówienia: "KOD PRODUKTU ADIDAS W SKLEPIE R-GOL/ROZMIAR/ILOŚĆ".
6. W niniejszym konkursie wszyscy pracownicy zatrudnieni na wydarzeniach Polish Soccer Skills wymienionych w pkt 1 mają równe szanse.
7. W konkursie bierze udział każdy członek kadry zatrudniony na wydarzeniach wymienionych w pkt 1 niezależnie od formy zatrudnienia, z zastrzeżeniem pkt. 8, 9, 10.
8. Z udziału w konkursie wyłączone są te osoby, które spełniają pkt. 1 regulaminu, jednak naruszyły zasady zatrudnienia, regulaminy i zostały o tym poinformowane w formie mailowej.
9. W konkursie nie mogą brać udziału pracownicy zatrudnieni w Fundacji na stałe ani ich rodziny.
10. Członek kadry może odmówić udziału w konkursie poprzez e-mailową odmowę przesłaną na adres info@soccerskills.pl najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy na obozie,
11. W rozumieniu tego regulaminu, zwycięzca zostanie wybrany spośród osób zakwalifikowanych zgodnie z pkt. 3 przez Zarząd Fundacji.
12. Udział w konkursie jest jednoznaczny z wyrażeniem zgodny na niniejszy regulamin w tym na udostępnienie informacji o zwycięstwie pracownika na Social Mediach Organizatora.
13. Ogłoszenie zwycięzców konkursu odbędzie się  na Uroczystej Inauguracji nowego sezonu 2026/2027 Reprezentacji Polish Soccer Skills na stadionie wskazanym przez Organizatora. 
14. Zwycięzca może wygrać tylko jedną nagrodę w jednym konkursie organizowanym przez Organizatora przy czym konkurs „Wzorowy pracownik – lato 2026” traktowany jest nadrzędnie.
15. Ze zwycięzcami nieobecnymi podczas ogłaszania zwycięzców, Organizator skontaktuje się indywidualnie.

Regulamin konkursu dla pracowników Polish Soccer Skills na największą ilość turnusów na voucher o wartości 1200 PLN do sklepu R-GOL

1. Niniejszy regulamin określa zasady Konkursu Polish Soccer Skills na największą ilość turnusów (dalej Konkurs) organizowany przez Fundację Polish Soccer Skills z siedzibą w Warszawie przy al. Poniatowskiego 1 (dalej Organizator) dla pracowników zatrudnionych na obozach Polish Soccer Skills Lato 2026 w Ustroniu Morskim, Gniewinie, Spale, Krynicy Zdrój, Opalenicy i Żninie, i półkoloniach Wakacje w mieście 2026.
2. Konkurs polega na wzięciu udziału w jak największej ilości turnusów w sezonie Lato 2026 w wydarzeniach wymienionych w pkt. 1 bez względu na zajmowane stanowisko.  
3. Warunkiem wzięcia udziału w konkursie jest brak złamania regulaminu i negatywnych opinii (które mogą odebrać prawo do walki o voucher) oraz skarg na pracownika.
4. Spośród wszystkich zakwalifikowanych uczestników konkursu wybranych zostanie dwóch z największą ilością turnusów, którzy w nagrodę otrzymają voucher do sklepu R-Gol o wartości 1200 PLN na zakup sprzętu marki adidas.
5. Bony obowiązują tylko na PRODUKTY MARKI ADIDAS. Bony są do jednorazowego wykorzystania. Bony są realizowane poprzez złożenia zamówienia poprzez e-mail: konrad.kwiatkowski@soccerskills.pl. Schemat zamówienia: "KOD PRODUKTU ADIDAS W SKLEPIE R-GOL/ROZMIAR/ILOŚĆ".
6. W niniejszym konkursie wszyscy pracownicy zatrudnieni na wydarzeniach Polish Soccer Skills wymienionych w pkt 1 mają równe szanse.
7. W konkursie bierze udział każdy członek kadry zatrudniony na wydarzeniach wymienionych w pkt 1 niezależnie od formy zatrudnienia, z zastrzeżeniem pkt. 8, 9, 10.
8. Z udziału w konkursie wyłączone są te osoby, które spełniają pkt. 1 regulaminu, jednak naruszyły zasady zatrudnienia, regulaminy i zostały o tym poinformowane w formie mailowej.
9. W konkursie nie mogą brać udziału pracownicy zatrudnieni w Fundacji na stałe ani ich rodziny.
10. Członek kadry może odmówić udziału w konkursie poprzez e-mailową odmowę przesłaną na adres info@soccerskills.pl najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy na obozie,
11. W rozumieniu tego regulaminu, zwycięzca zostanie wybrany spośród osób zakwalifikowanych zgodnie z pkt. 3 przez Zarząd Fundacji.
12. Udział w konkursie jest jednoznaczny z wyrażeniem zgodny na niniejszy regulamin w tym na udostępnienie informacji o zwycięstwie pracownika na Social Mediach Organizatora.
13. Ogłoszenie zwycięzców konkursu odbędzie się  na Uroczystej Inauguracji nowego sezonu 2026/2027 Reprezentacji Polish Soccer Skills na stadionie wskazanym przez Organizatora. 
14. Zwycięzca może wygrać tylko jedną nagrodę w jednym konkursie organizowanym przez Organizatora przy czym konkurs „Wzorowy pracownik – lato 2026” traktowany jest nadrzędnie.
15. Ze zwycięzcami nieobecnymi podczas ogłaszania zwycięzców, Organizator skontaktuje się indywidualnie.

Regulamin otrzymania nagrody specjalnej dla pracowników Polish Soccer Skills - voucher o wartości 1000 PLN do sklepu R-GOL

1.  Niniejszy regulamin określa zasady otrzymania nagrody specjalnej Polish Soccer Skills (dalej Nagroda) organizowanej przez Fundację Polish Soccer Skills z siedzibą w Warszawie przy al. Poniatowskiego 1 (dalej Organizator) dla pracowników zatrudnionych na obozach Polish Soccer Skills Lato 2026 w Ustroniu Morskim, Gniewinie, Spale, Krynicy Zdrój, Opalenicy i Żninie, półkoloniach Wakacje w mieście 2026 oraz Inauguracji sezonu Reprezentacji PSS 2026/2027.
2. Zdobycie nagrody jest możliwe dzięki zdobywaniu losów poprzez pracę na wydarzeniach wymienionych w pkt 1 i ich utrzymywaniu poprzez stosowanie się do umów i regulaminów. 
3. Każdorazowo, po zatrudnieniu osoby na wydarzeniach wymienionych w pkt 1, Organizator będzie umieszczał 1 los na dany turnus z imieniem i nazwiskiem nadanym osobie zatrudnionej na każdym turnusie do skrzyni nagród znajdującej się w siedzibie Fundacji.
4. Praca na jednym wydarzeniu oznacza jedną szasnę na wygraną. Praca na kilku turnusach oznacza kilka szans na wygraną.
5. Spośród wszystkich losów, wybranych zostanie dziesięć, których właściciele w nagrodę otrzymają voucher do sklepu R-Gol o wartości 1000 PLN na zakup sprzętu marki adidas.
6. Vouchery obowiązują tylko na PRODUKTY MARKI ADIDAS. Vouchery są do jednorazowego wykorzystania. Vouchery są realizowane poprzez złożenia zamówienia poprzez e-mail: konrad.kwiatkowski@soccerskills.pl. Schemat zamówienia: "KOD PRODUKTU ADIDAS W SKLEPIE R-GOL/ROZMIAR/ILOŚĆ".
7. Wszyscy pracownicy zatrudnieni na wydarzeniach Polish Soccer Skills wymienionych w pkt 1 mają równe szanse na zdobycie nagrody.
8. W zdobywaniu nagrody bierze udział każdy członek kadry zatrudniony na wydarzeniach wymienionych w pkt 1 niezależnie od formy zatrudnienia, z zastrzeżeniem pkt. 9 i 10 i 11.
9. Z udziału wyborze zwycięzców wyłączone są te osoby, które spełniają pkt. 1 regulaminu, jednak naruszyły zasady zatrudnienia, regulaminy i zostały o tym poinformowane w formie mailowej.
10. Nagrody nie mogą otrzymać pracownicy zatrudnieni w Fundacji na stałe ani ich rodziny.
11. Członek kadry może odrzucić propozycję otrzymania nagrody poprzez e-mailową odmowę przesłaną na adres info@soccerskills.pl najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy na obozie,
12. W rozumieniu tego regulaminu, szansa/los to unikatowa karteczka z imieniem i nazwiskiem nadana każdemu członkowi kadry wydarzeń wymienionych w pkt 1 indywidualnie na koniec każdego turnusu
13. Udział w akcji jest jednoznaczny z wyrażeniem zgodny na niniejszy regulamin w tym na ujawnienie szansy/losu, imienia i nazwiska zgodnie z pkt. 15,
14. Wybór zwycięzców i wręczenie nagród odbędzie się  na Uroczystej Inauguracji nowego sezonu 2026/2027 Reprezentacji Polish Soccer Skills na stadionie wskazanym przez Organizatora.  W wydarzeniu może uczestniczyć każdy członek kadry uczestniczący w akcji.
15. Zwycięzca może wygrać tylko jedną nagrodę specjalną. W przypadku ponownego wylosowania tej samej osoby, wyciągany jest kolejny los/szansa.
16. Ze zwycięzcami nieobecnymi podczas losowania, Organizator skontaktuje się indywidualnie po jego zakończeniu.

*organizator zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w regulaminach w trakcie trwania konkursów